Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy - instruktor organizacji imprez sportowo-rekreacyjnych
- Utworzono: Piątek, 09 styczeń 2026 12:03
- Odsłony: 76
DYREKTOR OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W GOLENIOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY INSTRUKTOR/KA ORGANIZACJI IMPREZ SPORTOWO-REKEACYJNYCH
1.Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych,
c) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wolnym stanowisku,
d) nieposzlakowana opinia,
e) wykształcenie wyższe (AWF, wydział wychowania fizycznego lub pokrewne),
f) bardzo dobra obsługa komputera (Microsoft, Open Office, Internet) i urządzeń biurowych,
g) umiejętność posługiwanie się sprzętem nagłaśniającym,
h) umiejętności w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych,
i) umiejętność organizowania i prowadzenia imprez,
j) umiejętność redagowania informacji medialnych,
k) znajomość branży sportowo-rekreacyjnej oraz umiejętności nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami działającymi w zakresie sportu i rekreacji,
l) znajomość regulacji prawnych dotyczących prowadzonych przedsięwzięć sportowo-rekreacyjnych.
2. Wymagania dodatkowe:
a) rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność, komunikatywność, otwartość na nowe pomysły,
b) umiejętność sprawnej organizacji pracy, analitycznego myślenia,
c) prawo jazdy kat B,
d) znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
e) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy i zaangażowania,
f) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w organizacji i promocji imprez zakresu kultury fizycznej,
g) kwalifikacje instruktorskie z dyscyplin sportu oraz uprawnienia sędziowskie.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) opracowywanie sportowego kalendarza imprez oraz organizacja imprez,
b) współpraca z innymi instytucjami kultury fizycznej,
c) opracowywanie harmonogramu poszczególnych imprez,
d) opracowywanie szczegółowego budżetu imprez,
e) opracowywanie kampanii reklamowej poszczególnych wydarzeń sportowo-rekreacyjnych.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
a) praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
b) narzędzia pracy: komputer, telefon stacjonarny, sprzęt biurowy.
5. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) życiorys – curriculum vitae,
c) kserokopie zaświadczeń potwierdzających zatrudnienie oraz świadectw pracy,
d) kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie,
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
f) referencje – jeżeli takowe posiada,
g) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
h) oświadczenie o niekaralności (przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),
i) zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacyjnym stanowiąca załącznik do ogłoszenia,
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Sportu i Rekreacji 72-100 Goleniów ul. Sportowa 25 lub pocztą na adres placówki w zamkniętych kopertach z dopiskiem:” Dotyczy naboru na stanowisko instruktora organizacji imprez sportowo-rekreacyjnych” w terminie do dnia 23 stycznia 2026r. do godz. 14.00 (decyduje data wpływu).
Aplikacje, które wpłyną do OSiR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Termin rozpatrzenia ofert przez Komisję nastąpi dnia 27 stycznia 2026r.
Po weryfikacji dokumentów aplikacyjnych kandydaci spełniający wymagania zostaną powiadomieni o terminie rozmów kwalifikacyjnych telefonicznie lub na adres poczty elektronicznej, natomiast osoby które nie zostaną zakwalifikowane do następnego etapu naboru, otrzymają odpowiedzi telefoniczne
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781), z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 721)”.
Szczegółowe informacje na temat dodatkowych wymagań oraz zakresu wykonywanych zadań można uzyskać w Biuletynie Informacji Publicznej lub pod numerem telefonu 091 418 21 04.
